提供劳务者受害责任纠纷 （2017）豫05民终2957号

虽然原告主张被告靳占士、熊丽军均系其雇主，但根据本案的实际情况及证人证言，应当认定熊丽军系原告骈文的雇主。原告主张被告靳占士为其雇主证据欠缺，且靳占士亦不予认可，故对原告的该主张不予采信。本案事故的发生系被告熊丽军在雇佣原告期间发生，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，被告熊丽军对原告因此次事故造成的损失应当承担赔偿责任。关于原告请求被告焦作大用牧业有限公司承担赔偿责任的主张无事实及法律依据，不予采纳。关于原告请求的误工费及护理费的期限，根据原告的伤情，参照GA/T1193－2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》的规定，原告请求的误工费150天予以支持，护理费应当按照90天计算，误工费的标准应当按照农、林、牧、渔业34941元/年计算，护理费标准应当按照居民服务业33857元/年计算。关于交通费，原告虽然未提供交通费票据，但该项系

虽然原告主张被告靳占士、熊丽军均系其雇主，但根据本案的实际情况及证人证言，应当认定熊丽军系原告骈文的雇主。原告主张被告靳占士为其雇主证据欠缺，且靳占士亦不予认可，故对原告的该主张不予采信。本案事故的发生系被告熊丽军在雇佣原告期间发生，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，被告熊丽军对原告因此次事故造成的损失应当承担赔偿责任。关于原告请求被告焦作大用牧业

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终2957号上诉人（原审被告）：熊丽军，男，1980年2月4日生，汉族，住河南省浚县。委托诉讼代理人：韩林，河南奥博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：文闯，男，1986年10月15日生，汉族，住河南省内黄县。委托诉讼代理人：张文峰，内黄县正弘法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：靳占士，男，1976年11月30日生，汉族，住河……