（2014）临行终字第137号

被告罗庄人社局作为罗庄区人民政府下属的劳动保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，具有认定工伤的行政职权。在受理第三人提出的工伤认定申请后，依职权对证人进行调查取证，又结合第三人在工伤认定过程中提供的证明存在劳动关系的裁定书、生效判决书，证明发生工伤的工伤认定申请表、病例、诊断证明、证人证言等证据，根据《工伤保险条例》的有关规定作出工伤认定并依法送达。该被诉具体行政行为认定事实清楚、适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告罗庄人社局2013年6月21日作出的罗人社（2013）第040号工伤认定决定书。案件受理费50元，由原告三德公司负担。三德公司不服一审法院判决，上诉称：原审认定事实不清，被上诉人罗庄人社局认定的“2012年8月12日下午4：50左右，于金志下班开车在单位回家途中，被车撞伤”。对此，上诉人不知晓该行政行为作出的证人、诊断证明、出诊病例等相关证据，也不知道其在具体交通事故中承担的责任份额及相关资料，请求人民对其真实性予以调查、认证，并撤销被上诉人作出的罗人社（2013）第040号工伤认

被告罗庄人社局作为罗庄区人民政府下属的劳动保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，具有认定工伤的行政职权。在受理第三人提出的工伤认定申请后，依职权对证人进行调查取证，又结合第三人在工伤认定过程中提供的证明存在劳动关系的裁定书、生效判决书，证明发生工伤的工伤认定申请表、病例、诊断证明、证人证言等证据，根据《工伤保险条例》的有关规定作出工伤认定并依法送达。该被诉具体行政行为认定事实清楚、适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决：维持被告罗庄人社局2013年6月21日作出的罗人社（2013）第040号工伤认定决定书。案件受

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）临行终字第137号上诉人（一审原告）：临沂三德特钢有限公司，住所地临沂市罗庄区付庄街道办事处。法定代表人：林位航，董事长。委托代理人：崔常胜，男，1978年3月生。被上诉人（一审被告）：临沂市罗庄区人力资源和社会保障局，住所地：临沂市罗庄区区委行政办公大楼。法定代表人：孟宪伟，局长。委托代理人：刘炳超，山东融昂律师事务所律师。委托代理人：牛俊凤……