工伤保险待遇纠纷 （2017）渝05民终1041号

原告是具有合法用工主体资格的用人单位，生效法律文书已经确定被告在原告工地上工作过程中受伤的事实为工伤，且原告未为被告参保工伤保险，原告应当承担支付被告工伤保险待遇的责任，故对原告要求不予承担工伤保险待遇责任的意见，不予采纳。现原、被告双方均未举示有效的证据证明劳动者的工资情况，且被告受伤前在原告处实际工作时间尚不足一月，故对被告的本人的工资标准参照被告上班时当年度社会平均工资4738元/月予以确定。关于原告应支付的工伤保险待遇的项目，评判如下：1、医疗费661元，由于被告出具的医疗费票据均属于门诊医疗费票据无门诊病历相互佐证，原告也不认可支付该笔费用，故对该项请求不予主张；2、住院伙食补助费456元（8元/天×57天），被告共住院治疗57天，重庆市规定工伤职工住院伙食补助费为8元/天；3、交通费2000元，根据实际情况酌情主张1000元；4、停工留薪期工资18952元（4738元/月×4个月）；5、一次性伤残补助金52118元（4738元/月×11个月）；6、一次性伤残就业补助金62100元（5175元/月×12月）；7、一次性工伤医疗补助金31050元（5175元/月×6个月）；8、

原告是具有合法用工主体资格的用人单位，生效法律文书已经确定被告在原告工地上工作过程中受伤的事实为工伤，且原告未为被告参保工伤保险，原告应当承担支付被告工伤保险待遇的责任，故对原告要求不予承担工伤保险待遇责任的意见，不予采纳。现原、被告双方均未举示有效的证据证明劳动者的工资情况，且被告受伤前在原告处实际工作时间尚不足一月，故对被告的本人的工资标准参照被告上班时当年度社会平均工资4738元/月予以确定。关于原告应支付的工伤保险待遇的项目，评判如下：1、医疗费661元，由于被告出具的医疗费票据均属于门诊医疗费票据无门诊病历相互佐证，原告也不认可支付该笔费用，故对该项请求不予主张；2、住院伙食补助费4

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终1041号上诉人（原审原告）：重庆花溪建设（集团）有限公司，住所地重庆市巴南区花溪村15号，组织机构代码20344503-4。法定代表人：张朝刚，总经理。委托诉讼代理人：ＸＸ，重庆红刚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨开祥，男，生于1970年2月2日，汉族，住重庆市开县。委托诉讼代理人：温衍，重庆善弘律师事务所律师。委托诉讼代理人……