劳动合同纠纷 （2021）豫01民终2729号

本案中，关于原告刘琳琳诉请判令被告向其支付自2018年1月至2018年11月未签书面劳动合同双倍工资差额23892元的诉请。经查，原被告双方提供的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》均表明《劳动合同续订书》有“刘琳琳”名字及指印，原告虽对《劳动合同续订书》关于“刘琳琳”的签字真实性提出异议，但经原审法院释明，原告未在规定期限内提交关于司法鉴定的书面申请，视为原告放弃该权利，相应的后果应由原告自行承担。故应认定原被告于2018年1月至2018年11月间订立有书面劳动合同，原告该项诉请，原审法院不予支持。关于被告是否系违法解除与原告间劳动合同关系的问题。原审法院认为，本案中，女性职工享受生育、哺乳等相关权利，原告产假自2018年9月28日至2018年12月28日止，产假结束后原告应按被告通知按时提供劳动，且被告有权根据公司实际经营需要对原告工作地点予以调整，但经被告多次通知，原告未按通知的时间报到并提供劳动，原告行为应视为严重违反用工单位规章制度的行为，被告根据原告的行为于2019年9月12日作出解除劳动合同通知书，不属于违法解除劳动合同的情形，故对于原告主张被告应支付其违法解除劳动合同关系

本案中，关于原告刘琳琳诉请判令被告向其支付自2018年1月至2018年11月未签书面劳动合同双倍工资差额23892元的诉请。经查，原被告双方提供的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》均表明《劳动合同续订书》有“刘琳琳”名字及指印，原告虽对《劳动合同续订书》关于“刘琳琳”的签字真实性提出异议，但经原审法院释明，原告未在规定期限内提交关于司法鉴定的书面申请，视为原告放弃该权利，相应的后果应由原告自行承担。故应认定原被告于2018年1月至2018年11月间订立有书面劳动合同，原告该项诉请，原审法院不予支持。关于被告是否系违法解除与原告间劳动合同关系的问题。原审法院认为，本案中，女性职工享受生育、哺乳等

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2729号上诉人（原审原告）：刘琳琳，女，汉族，1982年7月29日出生，住河南省巩义市。委托诉讼代理人：陈洪涛，河南佑嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南宅急送快运有限公司，住所地郑州经济技术开发区（郑州国际物流园区）喜达路东段路北，统一社会信用代码91410100076843928J。法定代表人：李玉环，总经理。委托诉讼代……