劳务合同纠纷 （2018）皖01民终621号
裁判要旨
本案的争议焦点在于秦立升是否是安徽常青建设集团有限公司劳务人员以及安徽常青建设集团有限公司是否欠付秦立升劳务报酬31100元，经查，秦立升持有高家法出具的工资结算单，证明欠付其淮南瀚城二期二标段项目工资31100元，足以认定秦立升曾在安徽常青建设集团有限公司承建的淮南瀚城二期项目工地工作；而高家法曾多次代安徽常青建设集团有限公司及其淮南瀚城项目部对外签订合同，足以认定高家法有权代表安徽常青建设集团有限公司对外签字，且安徽常青建设集团有限公司出具的承诺也只表示对拖欠工资数额有异议，其又未举证证明欠付工资数额有误，故对安徽常青建设集团有限公司欠付秦立升劳务报酬31100元的事实予以确认。现秦立升主张安徽常青建设集团有限公司支付该劳务报酬，予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款之规定，判决：安徽常青建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付秦立升劳务报酬31100元。案件受理费578元，减半收取为289元，由安徽常青建设集团有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，安徽常青建设集团有限公司承建了淮南瀚城二期项目并成立了淮南项目部。秦立
摘要
安徽常青建设集团有限公司、秦立升劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖01民终621号上诉人（原审被告）：安徽常青建设集团有限公司，住所地安徽省合肥经济技术开发区宿松路3888��，统一社会信用代码9134010014922087XU。法定代表人：胡国春，董事长。委托诉讼代理人：冯飞，北京盈科（合肥）律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨矿，北京盈科（合肥）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）秦立升，男，196……