（2016）吉07行终186号

鲁月侠的请求事项不属于人民法院行政案件的受理范围。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条（三）项、第四十九条、第五十一条之规定，裁定如下：对鲁月侠的起诉，本院不予立案。鲁月侠上诉称：松原市人力资源和社会保障局没有作出行政裁定（文件），只是任性、随意拣出此证件，取消当事人职称资格。宁江区人民法院只认定行政诉讼法法条，避开其行政行为违法。上诉人认为违反了审裁案件“客观、公平、公正”的原则。请求撤销宁江区人民法院（2016）吉0702行初38号行政裁定，确认松原市人力资源和社会保障局行政行为违法。本院经审查认为：专业技术职务评审行为是一种专业技术的评估行为，不是行政主体实施的带有强制性的行政行为。根据《人事部关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》（人职发(1991)8号）第十二条规定：“评审结果必须由人事（职改）部门批准。个别评审不准确，群众反映意见较大的，应由单位领导提出，经职改部门同意后，由评委会进行复议。”本案中鲁月侠如不服不予评定的结论应及时向评委会申请复议，现你诉松原市人力资源和社会保障局在职称评审中拒绝评定的行为不属于人民法院受案范围。依据《中华人民共和国行政诉讼法

鲁月侠的请求事项不属于人民法院行政案件的受理范围。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第十三条（三）项、第四十九条、第五十一条之规定，裁定如下：对鲁月侠的起诉，本院不予立案。鲁月侠上诉称：松原市人力资源和社会保障局没有作出行政裁定（文件），只是任性、随意拣出此证件，取消当事人职称资格。宁江区人民法院只认定行政诉讼法法条，避开其行政行为违法。上诉人认为违反了审裁案件“客观、公平、公正”的原则。请求撤销宁江区人民法院（2016）吉0702行初38号行政裁定，确认松原市人力资源和社会保障局行政行为违法。本院经审查认为：专业技术职务评审行为是一种专业技术的评估行为，不是行政主体实施的带有强制性的行政行为。

{C}吉林省松原市中级人民法院行 政 裁 定 书（2016）吉07行终186号上诉人（原审起诉人）：鲁月侠。上诉人鲁月侠诉松原市人力资源和社会保障局一案，原经宁江区人民法院作出（2016）吉0702行初38号不予立案行政裁定，鲁月侠不服向本院上诉，本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。鲁月侠诉称，请求撤销松原市人力资源和社会保障局不予鲁月侠晋升职称的违法决定，并判令恢复鲁月侠小教高级职……