经济补偿金纠纷 （2016）皖10民终460号

综合双方当事人的举证、质证和诉辩意见，本案二审的争议焦点为：一、鲍玉来是否给江淮工贸公司造成重大损失；二、江淮工贸公司解除与鲍玉来的劳动合同是否违法；三、江淮工贸公司是否应当支付鲍玉来经济赔偿金49143.24元。关于争议焦点一。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，黄山市公安局徽州分局向鲍玉来出具的黄徽公（岩寺）不罚决字（2016）16号《不予行政处罚决定书》载明，鲍玉来关闭江淮工贸公司冲焊车间电闸，导致冲焊车间断电无法生产的行为情节特别轻微。江淮工贸公司认为鲍玉来给其造成15000余元的损失，但其提交的证据不足以证明该主张，江淮工贸公司应承担举证不能的不利后果。关于争议焦点二。《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款规定，用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四条第四款规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者

综合双方当事人的举证、质证和诉辩意见，本案二审的争议焦点为：一、鲍玉来是否给江淮工贸公司造成重大损失；二、江淮工贸公司解除与鲍玉来的劳动合同是否违法；三、江淮工贸公司是否应当支付鲍玉来经济赔偿金49143.24元。关于争议焦点一。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，黄山市公安局徽州分局向鲍玉来出具的黄徽公（岩寺）不罚决字（2016）16号《不予行政处罚决定书》载明，鲍玉来关闭江淮工贸公司冲焊车间电闸，导致冲焊车间断电无法生产的行为情节特别轻微。江淮工贸公司认为鲍玉来给其造成150

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖10民终460号上诉人（原审被告）：黄山市江淮工贸有限公司。法定代表人：李德斌，公司负责人。委托代理人：蒋思清，安徽金天都律师事务所律师。委托代理人：陈帅，安徽金天都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：鲍玉来。委托代理人：汪淑芬，安徽一飞律师事务所律师。上诉人黄山市江淮工贸有限公司（以下简称江淮工贸公司）因与被上诉人鲍玉来经济补偿金纠纷一案……