（2014）济行终字第231号

根据国务院《工伤保险条例》第五条规定：被告市人社局具有作出本案被诉具体行政行为的行政主体资格和行政职权。被告从受理申请至作出并送达被诉认定工伤决定书的过程，不违反法律法规关于工伤认定行政程序的规定，程序合法。孟宪爱系原告单位的职工，发生交通事故身亡，原告主张孟宪爱事发当日请假，并提供2013年10月份考勤表复印件、三位证人证言及身份证明予以佐证。但被告到原告单位调查，发现原告提交的考勤表与原件不同，事故发生当天考勤表原件上并没有标注“休”字，而原告提交的考勤表复印件却标注了“休”字。原告认可正常休班时员工须向单位提交请假条，但原告并未提供请假条等相关证据以证实孟宪爱当天请假并未上班。原告单位周一开例会，须着工装参加，而孟宪爱发生交通事故时身着工装。被告提供的证据中，证人孟宪兰证实孟宪爱曾提醒孟宪兰周一要开会，须着工装早点来；证人韩宝凤证实每周周六或周日可以休息一天，其他时间请假都有专门的请假条。原告对其主张没有提供相应的证据予以证明。故被告所作被诉具体行政行为认定事实清楚，证据充分。被告根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，认定孟宪爱属于工伤，适用法律正确。依据《中华人民共和国

根据国务院《工伤保险条例》第五条规定：被告市人社局具有作出本案被诉具体行政行为的行政主体资格和行政职权。被告从受理申请至作出并送达被诉认定工伤决定书的过程，不违反法律法规关于工伤认定行政程序的规定，程序合法。孟宪爱系原告单位的职工，发生交通事故身亡，原告主张孟宪爱事发当日请假，并提供2013年10月份考勤表复印件、三位证人证言及身份证明予以佐证。但被告到原告单位调查，发现原告提交的考勤表与原件不同，事故发生当天考勤表原件上并没有标注“休”字，而原告提交的考勤表复印件却标注了“休”字。原告认可正常休班时员工须向单位提交请假条，但原告并未提供请假条等相关证据以证实孟宪爱当天请假并未上班。原告单位周

山东省济南市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）济行终字第231号上诉人（原审原告）山东明德物业管理有限公司，住所地济南市。法定代表人刘德明，总经理。委托代理人王秀芹、孔翠翠，均系该单位职工。被上诉人济南市人力资源和社会保障局，住所地济南市。法定代表人蒋晓光，男，局长。委托代理人邵鲁江，该局政策法规处副处长。委托代理人葛佩桐，该局工伤保险处副主任科员。被上诉人（原审第三人）陈法茂，男，196……