工伤保险待遇纠纷 （2016）渝05民终2974号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。曹君顺最终获得工伤保险基金支付一次性伤残补助金是在2015年，其2015年11月20日申请仲裁要求吊水洞公司支付一次性伤残补助金差额，并未超过一年的仲裁时效。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由用人单位缴纳，审查工伤保险缴费基数是社会保险经办机构的行政管理职责，吊水洞公司是否降低工伤保险缴费基数并导致曹君顺损失，应当由社会保险经办机构审查确定。曹君顺已领取一次性伤残补助金38272元，现曹君顺认为因吊水洞公司降低缴费基数导致其享受的一次性伤残补助金减少，曹君顺应当就一次性伤残补助金差额的存在及大小负举证责任，曹君顺举示的证据不足以证明其一次性伤残补助金存在差额及差额的大小，对其诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定的规定，一审判决：驳回曹君顺的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由曹君顺承担，本院决定予以免收。一审判决后，曹君顺不服，向本院提起上诉，曹君顺认为，曹君顺已领取的一性

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。曹君顺最终获得工伤保险基金支付一次性伤残补助金是在2015年，其2015年11月20日申请仲裁要求吊水洞公司支付一次性伤残补助金差额，并未超过一年的仲裁时效。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由用人单位缴纳，审查工伤保险缴费基数是社会保险经办机构的行政管理职责，吊水洞公司是否降低工伤保险缴费基数并导致曹君顺损失，应当由社会保险经办机构审查确定。曹君顺已领取一次性伤残补助金38272元，现曹君顺认为因吊水洞公司降低缴费基数导致其享受的一次性伤残补助金减少，曹君顺应当

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终2974号上诉人(原审原告)曹君顺，男，1951年11月26日出生，汉族，住重庆市永川区。被上诉人(原审被告)重庆市永川区吊水洞煤业有限公司，住所地重庆市永川区。法定代表人刘明洪，副总经理。委托代理人谢兵，重庆新源律师事务所律师。上诉人曹君顺因与被上诉人重庆市永川区吊水洞煤业有限公司（以下简称吊水洞公司）工伤保险待遇纠纷一，不服重庆市永……