追偿权纠纷 （2017）渝01民终1668号

追偿权系权利人因他人的行为而承担责任，并在承担责任后向他人追偿实际损失的权利，对此相关法律作出了相应的规定，但是关于用人单位向工作人员追偿的问题，法律却没有作出明确规定，虽然最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称司法解释）第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿；第九条第一款规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。但是在此后施行的《中华人民共和国侵权责任法》中却没有了此方面的规定。关于西子公司在该案中是否享有追偿权以及其主张的追偿权应否得到支持，该院评析如下：一、是否基于第三人侵权而产生追偿权。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十二条二款之规定，因用人单位以外第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予以支持。《中华人民共和

追偿权系权利人因他人的行为而承担责任，并在承担责任后向他人追偿实际损失的权利，对此相关法律作出了相应的规定，但是关于用人单位向工作人员追偿的问题，法律却没有作出明确规定，虽然最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称司法解释）第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿；第九条第一款规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终1668号上诉人(原审原告)：重庆西子置业发展有限公司，住所地重庆市大足区龙水镇幸光社区镇政府大楼,统一社会信用代码91500225681490833B。法定代表人：宋荣根，董事长。委托诉讼代理人：潘江波，重庆辉腾律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖翔溢，重庆辉腾律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）:黄勇，男，1966年7月24日出生……