劳动争议 （2018）琼01民终414号
裁判要旨
劳动仲裁委员会就劳动争议所作出的裁决，一经当事人向人民法院提起诉讼，劳动仲裁委员会所作出的裁决就不具有法律效力。人民法院受理劳动争议后，应当就当事人的诉讼请求进行审理，并依法作出裁判。对用人单位起诉请求无需向劳动者承担给付义务的案件，人民法院如认为其主张不能成立的，仍应当就劳动争议的内容作出判决，不能仅仅驳回用人单位的诉讼请求，否则劳动争议案件将没有可执行内容，达不到通过诉讼解决劳动争议的目的。本案中，海南省劳动人事争议仲裁委员会于2017年7月7日作出琼劳人仲裁字[2017]第151号仲裁裁决书，裁决：1.大川公司自本裁决书发生法律效力之日起10日内，向刘辉支付拖欠的劳动报酬（佣金）28844元违法解除劳动合同赔偿金6000元，合计34844元；2.驳回刘辉的其他仲裁请求。大川公司对该裁决不服，向一审法院提起诉讼，请求判令大川公司不需向刘辉支付劳动报酬（佣金）28844元和违法解除劳动合同赔偿金6000元。一审法院认为大川公司的诉讼请求不能成立，但未就双方当事人的劳动争议的内容作出具体的判决，仅驳回大川公司的诉讼请求，显然不当，应予撤销。综上，鉴于一审没有就当事人双方存在的劳动争议内
摘要
海南大川房地产开发有限公司与刘辉劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
海南省海口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）琼01民终414号上诉人（原审原告）：海南大川房地产开发有限公司，住所地海南省海口市滨海大道南洋大厦1106室。法定代表人：云天喜，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨建峰，北京康达（海口）律师事务所律师。委托诉讼代理人：陆云泽，北京康达（海口）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘辉，男，1993年7月25日出生，汉族，住湖南省常德市。委托诉讼……