（2014）驻行终字第28号

泌人社监令字（2013）30号《劳动保障监察限期整改指令书》已于泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司起诉前由泌阳县人力资源和社会保障局2013年7月10日作出的泌人社监撤字（2013）01号《关于撤销劳动保障监察限期整改指令书的决定书》予以撤销，该具体行政行为已不存在，泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司的起诉缺乏法定要件。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（十一）项的规定，裁定驳回泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司的起诉。上诉人泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司不服一审裁定，上诉称：1、泌阳县人力资源和社会保障局在作出被诉的整改指令书前没有告知上诉人享有陈述、申辩和提交证据的权利。至本案一审庭审时其也没有向法庭提交其认定事实、适用法律以及适用程序是否合法的证据，只提交了一份泌人社监撤字（2013）01号决定书张贴于上诉人公司的照片，即视为该决定书已经向上诉人送达。2、（2013）30号《劳动保障监察限期整改指令书》载明的事项，已被确山县人民法院作出的（2012）确行初字第103号行政判决书予以否定，被上诉人的行为违反了不得以同一事实理由作出与原具体行

泌人社监令字（2013）30号《劳动保障监察限期整改指令书》已于泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司起诉前由泌阳县人力资源和社会保障局2013年7月10日作出的泌人社监撤字（2013）01号《关于撤销劳动保障监察限期整改指令书的决定书》予以撤销，该具体行政行为已不存在，泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司的起诉缺乏法定要件。依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（十一）项的规定，裁定驳回泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司的起诉。上诉人泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司不服一审裁定，上诉称：1、泌阳县人力资源和社会保障局在作出被诉的整改指令书前没有告知上诉人享有陈述

河南省驻马店市中级人民法院行 政 裁 定 书（2014）驻行终字第28号上诉人（一审原告）泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司。法定代表人梁绍，总经理。委托代理人赵建成，北京市华联律师事务所郑州分所律师。被上诉人（一审被告）泌阳县人力资源和社会保障局。法定代表人余长存，局长。委托代理人张医，河南广义律师事务所律师。上诉人泌阳县雄鹰矿产开发有限责任公司因劳动保障行政给付一案，不服确山县人民法院（2013）……