(2017)粤71行终117号

案号
(2017)粤71行终117号
法院
广州铁路运输中级法院
年份
2017
地域
广州铁路运输
裁判日期
2017-05-08

裁判要旨

《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”花都区人社局作为区一级人民政府的社会保险行政部门,依法享有对本行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第(一)项规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;……”《工伤保险条例》第十九条第二款规定:“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”本案中,雅俪威公司称黄伙珍事发当晚提前约45分钟离开单位,交通事故发生时间为2015年5月9日凌晨O时05分左右,该时间是黄伙珍离开公司将近50分钟,黄伙珍未经主管人员许可,严重违反公司的上下班制度,擅自离开才发生交通事故,因此,黄伙珍并非在上下班的合理时间

摘要

《工伤保险条例》第五条第二款规定:“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”花都区人社局作为区一级人民政府的社会保险行政部门,依法享有对本行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第(一)项规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合

正文(节选)

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书(2017)粤71行终117号上诉人(原审原告):广州市雅俪威塑料五金制品有限公司。住所地:广州市花都区花东镇凤山路*号。法定代表人:江焯开,职务:总经理。被上诉人(原审被告):广州市花都区人力资源和社会保障局。住所地:广州市花都区公益大道兰花路。法定代表人:陈孝安,职务:局长。被上诉人(原审被告):广州市花都区人民政府。住所地:广州市花都区迎宾大道**号。法……