劳动争议 （2017）黔01民终6573号
裁判要旨
白马公司由于经营发生严重困难制定了经济性裁员方案后征得工会同意，并向开阳县人力资源和社会保障局备案，白马公司经济性裁员未违反法律规定，予以确认。白马公司依法与胡玲燕解除劳动合同关系后已经如实支付了胡玲燕的薪资和经济补偿金，支付标准未违反法律规定，对胡玲燕要求白马公司支付违法解除劳动关系赔偿金153120元的请求不予支持；胡玲燕要求白马公司支付未足额支付长期放假期间的工资96840元的请求，胡玲燕在2015年8月至2017年1月期间处于放假期间，白马公司在放假期间每月向胡玲燕支付了工资1000元，未违反法律规定，因此对胡玲燕要求白马公司支付未足额支付长期放假期间的工资96840元的请求不予支持；胡玲燕主张带薪年休假金52800元、春节放假工资24000元，因胡玲燕在2015年8月至2017年1月期间处于放假期间，不存在未休假和春节未放假情形，胡玲燕在2015年8月前是否存在未休假和春节未放假情形，未提供证据证明，并且超过一年的仲裁时效，故不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条第一款第二项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《中华人
摘要
胡玲燕、贵州开阳白马磷肥有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终6573号上诉人（原审原告）：胡玲燕，女，1975年10月7日出生，汉族，住贵州省开阳县。委托诉讼代理人：罗飞，贵州富迪律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨洋，贵州富迪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州开阳白马磷肥有限公司，住所地贵州省开阳县双流镇白马大湾。法定代表人：胡银松，该公司总经理。委托诉讼代理人：文贤龙，男，该公司行政……