提供劳务者受害责任纠纷 （2013）秦民终字第2341号

杨冬民在从事雇佣活动中遭受人身损害，张必信作为雇主应当承担赔偿责任。杨冬民系完全行为能力人，对于损害的发生亦有一定过错，故应减轻张必信的民事赔偿责任。杨冬民因伤致残对杨冬民精神造成一定损害，对杨冬民日后生活造成一定影响，故应给付杨冬民适当精神抚慰金。杨冬民主张营养费和误工费、残疾赔偿金的过高部分理据不足，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十一条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第九条、第十条、第十一条之规定，判决如下：一、张必信于本判决发生法律效力后10日内赔偿杨冬民医疗费48000元，住院伙食补助费1700元，误工费5180元，护理费925元，残疾赔偿金40405元，鉴定费800元，共计97010元的70％即67907元，与张必信已为杨冬民垫付的医疗费48000元相折抵后，张必信应给付杨冬民19907元。二、张必信于本判决发生法律效力后10日内赔偿杨冬民精神抚慰金8000元。

杨冬民在从事雇佣活动中遭受人身损害，张必信作为雇主应当承担赔偿责任。杨冬民系完全行为能力人，对于损害的发生亦有一定过错，故应减轻张必信的民事赔偿责任。杨冬民因伤致残对杨冬民精神造成一定损害，对杨冬民日后生活造成一定影响，故应给付杨冬民适当精神抚慰金。杨冬民主张营养费和误工费、残疾赔偿金的过高部分理据不足，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十一条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十五条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、第九条、

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）秦民终字第2341号上诉人（原审被告）张必信，农民。被上诉人（原审原告）杨冬民，农民。委托代理人陈冬梅，河北凤霞律师事务所律师。上诉人张必信因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服抚宁县人民法院（2013）抚民一初字第1205号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院查明，2013年3月31日，被告张必信雇佣原……