提供劳务者受害责任纠纷 （2013）浙甬民一终字第398号

陶柯光受雇于陈宝林，为陈宝林提供劳务，二者之间应为雇佣关系。现陶柯光在为陈宝林提供劳务时受伤，陈宝林作为雇主应当对陶柯光遭受的人身损害承担赔偿责任。陶柯光在搬运轻质隔墙砖的过程中，未尽安全注意义务，自身对损害的发生存在过错。奇亚诺公司作为工程发包方，在明知陈宝林没有相应建筑资质及安全生产条件的情况下，仍将砌轻质隔墙砖工程发包给陈宝林，具有选任过失，应与陈宝林对陶柯光的损失承担连带赔偿责任。根据三方过错责任，原审法院酌定陶柯光对其自身损害承担20%的责任并无不当。陶柯光主张其仅应承担10%的责任缺乏依据。根据陶柯光提交法院的慈溪市公安局龙山派出所出具的居住人口登记表，只能证明其自2012年2月起居住在慈溪市龙山镇慈东工业区，该份居住人口登记表中虽显示其于2011年11月9日来慈溪工作，但其并不能证明自2011年11月9日至2012年2月期间其均在慈溪生活、工作，故原审按受诉法院所在地农村居民标准计算残疾赔偿金并无不当。陶柯光脊柱损伤已构成九级伤残，原审法院据此酌定的精神损害抚慰金数额并无不当。综上，陶柯光的上诉请求缺乏事实和法律依据，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照

陶柯光受雇于陈宝林，为陈宝林提供劳务，二者之间应为雇佣关系。现陶柯光在为陈宝林提供劳务时受伤，陈宝林作为雇主应当对陶柯光遭受的人身损害承担赔偿责任。陶柯光在搬运轻质隔墙砖的过程中，未尽安全注意义务，自身对损害的发生存在过错。奇亚诺公司作为工程发包方，在明知陈宝林没有相应建筑资质及安全生产条件的情况下，仍将砌轻质隔墙砖工程发包给陈宝林，具有选任过失，应与陈宝林对陶柯光的损失承担连带赔偿责任。根据三方过错责任，原审法院酌定陶柯光对其自身损害承担20%的责任并无不当。陶柯光主张其仅应承担10%的责任缺乏依据。根据陶柯光提交法院的慈溪市公安局龙山派出所出具的居住人口登记表，只能证明其自2012年2月起

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第398号上诉人（原审原告）：陶柯光。委托代理人：张树会。委托代理人：刘卫。被上诉人（原审被告）：宁波奇亚诺纺织品有限公司。法定代表人：劳燕儿。被上诉人（原审被告）：陈宝林。原审被告：宁波裕得建设工程有限公司。法定代表人：俞建权。原审被告：姚中丙。上诉人陶柯光因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省慈溪市人民法院于2013年4月10……