提供劳务者受害责任纠纷 （2019）内05民终2335号

公民享有生命、健康、身体权，侵害公民人身造成伤害的，所产生的合理的医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金等费用，致害人应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。本案中，原告经依法确认与被告之间属于雇佣劳务关系，原告受雇于被告公司从事劳务活动，在为被告进行正常的吊装烘干设备时从高处坠落地面，致右脚跟骨骨折，系雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。因此，雇主即被告应当承担其雇员即原告所受损害的赔偿责任。但原告主张误工费，误工期间应计算至2019年6月25日，计11个月。主张住院伙食补助费应按相关规定的标准每天100.00元计算。营养费无医嘱证明，不予支持。伤残赔偿金符合相关法律规定，予以支持。被告抗辩其在本案中无过错，系原告自身过错造成的伤害，被告不承担赔偿责任，应驳回原告的诉请，因其无事实依据和法律依据，本院对此抗辩主张不予采纳。据此。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第九条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之

公民享有生命、健康、身体权，侵害公民人身造成伤害的，所产生的合理的医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金等费用，致害人应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。本案中，原告经依法确认与被告之间属于雇佣劳务关系，原告受雇于被告公司从事劳务活动，在为被告进行正常的吊装烘干设备时从高处坠落地面，致右脚跟骨骨折，系雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害。因此，雇主即被告应当承担其雇员即原告所受损害的赔偿责任。但原告主张误工费，误工期间应计算至2019年6月25日，计11个月。主张住院伙食补助费应按相关规定的标准每天100.00元计算。营养费无医嘱证明，不予支持。伤残赔偿金符

内蒙古自治区通辽市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）内05民终2335号上诉人（原审被告）：通辽市金地利烘干设备有限公司，地址内蒙古自治区通辽市。法定代表人：李思光，董事长。委托诉讼代理人：杨天会，通辽市科尔沁区西门街道办事处法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：张志垒，内蒙古巨鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：穆桂武，男，1970年11月27日出生，满族，现住内蒙古自治区通辽市。委……