生命权、健康权、身体权纠纷 （2014）并民终字第1330号

赵俊峰主张与李某丙系合伙关系提交了李某丙领取工资的领款单、手写的的记载有“李某丙股＋红＝25000”的费用明细，王德清亦作为赵俊峰的证人出庭作了证，因李某丙对赵俊峰主张的该事实并不认可、赵俊峰并未提交与李某丙系合伙关系的合伙协议，且手写的记载有“李某丙股＋红＝25000”的费用明细并没有李某丙的签名确认，应认定赵俊峰该主张的证据尚不足。2013年12月6日的职业史证明、编号131018职业病诊断证明书、有赵俊峰签名的2014年4月12日的证明，能够证明李某丙在赵俊峰经营的可丽石英加工厂从事台面切割加工打磨工作后、在张岗经营的石材加工厂从事台面安装石材加工打磨工作期间患“矽肺叁期”的事实。李某丙依法应当“按照国家标准，享受职业病待遇。”《中华人民共和国职业病防治法》第二条第二款规定：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”第四条第一款规定：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利。”第二款规定：“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业

赵俊峰主张与李某丙系合伙关系提交了李某丙领取工资的领款单、手写的的记载有“李某丙股＋红＝25000”的费用明细，王德清亦作为赵俊峰的证人出庭作了证，因李某丙对赵俊峰主张的该事实并不认可、赵俊峰并未提交与李某丙系合伙关系的合伙协议，且手写的记载有“李某丙股＋红＝25000”的费用明细并没有李某丙的签名确认，应认定赵俊峰该主张的证据尚不足。2013年12月6日的职业史证明、编号131018职业病诊断证明书、有赵俊峰签名的2014年4月12日的证明，能够证明李某丙在赵俊峰经营的可丽石英加工厂从事台面切割加工打磨工作后、在张岗经营的石材加工厂从事台面安装石材加工打磨工作期间患“矽肺叁期”的事实。李某丙

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）并民终字第1330号上诉人（原审被告）赵俊峰，男，汉族，个体经营户，住山西省太原市万柏林区。委托代理人郭俊伟，山西新维宪律师事务所律师。委托代理人樊惠娟，山西新维宪律师事务所律师。上诉人（原审被告）张岗，男，汉族，河北省衡水市工业新区村民，住河北省衡水市工业新区。委托代理人金连军，河北仁浩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李某丁，男，汉族，河……