劳动合同纠纷 (2016)沪02民终8060号
裁判要旨
杨阳、中建公司对杨阳在2013年及2014年完成的三个项目的总额均予认可,对此亦予以确认。而双方主要争议在于营销兑现奖的上缴纯利润率的确定及项目人员的分配上。关于中海油项目,中建公司认可该项目原定的上缴利润率为12%,但称因总包管理费的调整,故在2016年初重新更改利润率为6%。中建公司这一说法并无证据证实,且中建公司不能因2016年的重新分配利润率,而否定2014年已经确认并支付的兑现奖,故中建公司重新设定的上缴利润率,不予支持。就此项目,究竟营销人员有哪些。杨阳称,营销人员为杨阳及周某某,奖励总数的30%给其他相关人员,其与周某某的分配比为2:8,即杨阳占奖励总数的14%。中建公司对此予以否认,仅认可杨阳可得奖励总数的10%。本案中,杨阳前期获得的奖励数2.8万余元,刚好印证了中建公司就是按照杨阳所称的比例进行发放的。故认可杨阳所称的比例。现时,中建公司应支付杨阳该项目后期的兑现奖,并按12%的上缴利润率计算。中建公司不同意支付该项目兑现奖差额的请求,不予支持。关于漕河泾项目,中建公司因杨阳递交的《营销兑现奖申报表》非申请人周某某签名而否认申报表的真实性,但中建公司并未否认申报表上
摘要
杨阳、中建公司对杨阳在2013年及2014年完成的三个项目的总额均予认可,对此亦予以确认。而双方主要争议在于营销兑现奖的上缴纯利润率的确定及项目人员的分配上。关于中海油项目,中建公司认可该项目原定的上缴利润率为12%,但称因总包管理费的调整,故在2016年初重新更改利润率为6%。中建公司这一说法并无证据证实,且中建公司不能因2016年的重新分配利润率,而否定2014年已经确认并支付的兑现奖,故中建公司重新设定的上缴利润率,不予支持。就此项目,究竟营销人员有哪些。杨阳称,营销人员为杨阳及周某某,奖励总数的30%给其他相关人员,其与周某某的分配比为2:8,即杨阳占奖励总数的14%。中建公司对此予以
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪02民终8060号上诉人(原审原告):杨阳,男,1985年10月20日出生,汉族,户籍地江苏省。委托诉讼代理人:李华平,上海市华诚律师事务所律师。委托诉讼代理人:王余婷,上海市华诚律师事务所律师。上诉人(原审被告):中建幕墙有限公司,住所地北京市。法定代表人:唐劲松,总经理。委托诉讼代理人:韩晓敏,上海鼎善律师事务所律师。上诉人杨阳、上诉人中建……