申请撤销仲裁裁决 （2016）浙07民特31号
裁判要旨
企业为员工缴纳社会保险是其法定义务，金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会要求雅居物业公司为盛根祥补缴社会保险并无不当。用人单位可以对违反劳动纪律的员工进行相应处分，但不能停发员工工资。本案经审查，并不存在盛根祥隐瞒足以影响公正裁决证据的情形，也无证据证明仲裁存在违反法定程序的情形，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种可以撤销仲裁裁决的情形。雅居物业公司要求撤销金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会作出的金婺劳人仲案字（2016）第29号裁决的理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条第一款第（十一）项、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人金华市雅居物业管理服务有限公司要求撤销金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月3日作出的金婺劳人仲案字（2016）第29号裁决的申请。案件受理费400元，由金华市雅居物业管理服务有限公司负担。本裁定为终审裁定。审 判 长 朱红彦审 判 员 杜月婷审 判 员 周楚臣二〇一六年六月二十三日代书记员 汤玉婷 更多数据：www.
摘要
企业为员工缴纳社会保险是其法定义务，金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会要求雅居物业公司为盛根祥补缴社会保险并无不当。用人单位可以对违反劳动纪律的员工进行相应处分，但不能停发员工工资。本案经审查，并不存在盛根祥隐瞒足以影响公正裁决证据的情形，也无证据证明仲裁存在违反法定程序的情形，不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的六种可以撤销仲裁裁决的情形。雅居物业公司要求撤销金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会作出的金婺劳人仲案字（2016）第29号裁决的理由不能成立，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条第一款第（十一）项、《中华人民共和国劳动争议调
正文（节选）
浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙07民特31号申请人金华市雅居物业管理服务有限公司，住所地浙江省金华市婺城区桑田街1050号。法定代表人郑卸余，总经理。被申请人盛根祥。委托代理人滕栋。委托代理人盛莉，浙江省金华市成功航天学校教师。申请人金华市雅居物业管理服务有限公司（以下简称雅居物业公司）与被申请人盛根祥申请撤销仲裁裁决纠纷一案，金华市婺城区劳动人事争议仲裁委员会于2016……