（20ｌ7）川33行赔终6号

根据《康定县人事劳动和社会保障局行政审批确认事项公示栏》、《康定县人事劳动和社会保障局工作流程图》等规定，办理退休具体程序也即流程是在通过申请人提交退休申请，单位签注意见后报人事部门审批。2011年11月，原告段邦文首次找到康定市教育体育局反映情况并要求办理退休相关手续。2013年4月段邦文到康定人社局反映此事并要求办理退休手续，2013年至2016年2月期间，康定人社局向段邦文开展多次政策解释和劝解工作。期间，段邦文均未提供有康定市教育体育局签注意见的退休申请，故依程序不符合办理条件。且段邦文只有在康定人社局审批时未核准的情况下才可以向康定人社局主张权利。并且段邦文对造成损失的事实未提供证据予以证明，其主张不能成立。综上，在驳回段邦文不服康定市人力资源和社会保障局其他行政行为的诉讼请求的同时，应一并驳回段邦文其他诉讼请求。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告段邦文的诉讼请求。原审宣判后，原审原告段邦文不服，向本院提起上诉。认为康定市人社局作出《退休答复》不合法，对其精神和经济上都造成了损害，原审法院认定事实错误，请求二审法院撤销原判，判令康定人社局赔偿其精神

根据《康定县人事劳动和社会保障局行政审批确认事项公示栏》、《康定县人事劳动和社会保障局工作流程图》等规定，办理退休具体程序也即流程是在通过申请人提交退休申请，单位签注意见后报人事部门审批。2011年11月，原告段邦文首次找到康定市教育体育局反映情况并要求办理退休相关手续。2013年4月段邦文到康定人社局反映此事并要求办理退休手续，2013年至2016年2月期间，康定人社局向段邦文开展多次政策解释和劝解工作。期间，段邦文均未提供有康定市教育体育局签注意见的退休申请，故依程序不符合办理条件。且段邦文只有在康定人社局审批时未核准的情况下才可以向康定人社局主张权利。并且段邦文对造成损失的事实未提供证据

四川省甘孜藏族自治州州中级人民法院行 政 赔 偿 判 决 书(20l7)川33行赔终6号上诉人（原审原告）段邦文。被上诉人（原审被告）康定市人力资源和社会保障局，住所地康定市新城政府大楼一楼。法定代表人陈中勇，局长。委托代理人谢毅，四川鹏兴律师事务所律师。上诉人段邦文因与被上诉人康定市人力资源和社会保障局（以下简称康定人社局）行政赔偿一案，不服四川省康定市人民法院（2017）川3301行赔初1号行……