（2016）苏09行终504号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告滨海人社局对本统筹地区的受伤职工或者其近亲属提交的工伤认定申请具有是否受理的法定职权。该条例第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条规定：“有下列情形之一的，社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请：……；（二）工伤认定申请超过规定时限且无法定理由的；……。”本案中，受伤害的职工金洪友的用人单位东吴化工公司没有在规定时间内为其申请工伤，高树桃、金建明、金建兵作为受伤害职工金洪友的近亲属可在其自述的诊断时间2013年9月9日起一年内向滨海人社局提出工伤认定申请。但高树桃、金建兵在2016年7月11日前，一直没有提交工伤认定申请，而金建明在2014年元月9日提交工伤认定申请又撤回该申请后至2016年7月11日之间也没有再提交申请，高树桃、金建明、金建兵直至2016年7月

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告滨海人社局对本统筹地区的受伤职工或者其近亲属提交的工伤认定申请具有是否受理的法定职权。该条例第十七条第二款规定“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十三条规定：“有下列情形之一的，社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请：……；（二）工伤认定申请超过规定时限且无法定理由的；……。”本案中，受伤害

江苏省盐城市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）苏09行终504号上诉人（原审原告）高树桃，女，1959年4月12日生，汉族，农民，住江苏省淮安市涟水县。上诉人（原审原告）金建明，男，1983年5月6日生，汉族，农民，住江苏省淮安市涟水县。上诉人（原审原告）原告金建兵，男，1989年2月20日生，汉族，农民，住江苏省淮安市涟水县。上列三上诉人共同委托代理人曹思余，涟水县思余法律服务中心法律工……