（2016）粤03民终1511号

梁婷与柒捌玖广告公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于违法解除劳动合同赔偿金的问题，本院认为，首先，柒捌玖广告公司自双方劳动纠纷发生后就未向漆某某核实过梁婷所提交录音证据中的声音是否梁婷本人的声音，亦未提交证据否认该录音证据的真实性，原审采信该录音证据，并无不当。其次，根据录音内容，可以明确漆某某向梁婷提出解除双方劳动合同的意思表示。再次，漆某某是柒捌玖广告公司的人力资源部负责人，梁婷有理由相信漆某某是代表柒捌玖广告公司向其提出解除劳动合同。因柒捌玖广告公司没有正当理由解除与梁婷之间的劳动合同，故其属违法解除劳动合同，其主张无须支付梁婷违法解除劳动合同赔偿金4181.74元，没有事实和法律依据，本院不予支持。关于2015年3月1日至2015年4月3日期间的工资4551.7元、未签订书面劳动合同二倍工资17471.26元、柒捌玖广告公司为梁婷开具解除劳动关系证明书的问题，双方未对原审的该三项判决提出异议，本院予以准照。关于诉讼保函担保费1500元的问题，梁婷在诉讼中向原审法院申请财产保全，交纳财产保全费282元，另向深圳市XX融资担保有限公司交纳诉讼保

梁婷与柒捌玖广告公司存在劳动关系的事实清楚，双方当事人的合法权益均受劳动法律法规保护。关于违法解除劳动合同赔偿金的问题，本院认为，首先，柒捌玖广告公司自双方劳动纠纷发生后就未向漆某某核实过梁婷所提交录音证据中的声音是否梁婷本人的声音，亦未提交证据否认该录音证据的真实性，原审采信该录音证据，并无不当。其次，根据录音内容，可以明确漆某某向梁婷提出解除双方劳动合同的意思表示。再次，漆某某是柒捌玖广告公司的人力资源部负责人，梁婷有理由相信漆某某是代表柒捌玖广告公司向其提出解除劳动合同。因柒捌玖广告公司没有正当理由解除与梁婷之间的劳动合同，故其属违法解除劳动合同，其主张无须支付梁婷违法解除劳动合同赔偿金

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终1511号上诉人（原审原告）深圳市柒捌玖广告有限公司。法定代表人漆英翠，总经理。委托代理人刘正，上海市锦天城（深圳）律师事务律师。委托代理人傅昊，上海市锦天城（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）梁婷。委托代理人段林光，北京德恒（深圳）律师事务所律师。上诉人深圳市柒捌玖广告有限公司（以下简称柒捌玖广告公司）因与被上诉人梁婷追索劳……