(2015)宜民终字第886号
裁判要旨
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,陈兵作为天顺公司雇请的员工,在履行职务过程中因曾洪亮驾驶车辆操作不当导致的人身受损的全部损失,依法应由天顺公司承担民事赔偿责任。庭审中,天顺公司未举证证明曾洪亮存在故意或重大过失,故同为天顺公司的员工曾洪亮,履行职务过程中造成的他人的人身损害的侵权责任应由天顺公司负担。陈兵主张的住院伙食补助费,符合法律规定,应予支持;主张后续医疗费过高,应以第二次鉴定确定的数额计赔;主张的误工费,未提交收入证明予以证实,因其长期从事驾驶工作,可以参照四川省上年度行业收入予以确定,实际的误工时间可以自受伤日起计至第二次鉴定前一日;主张护理费,未提供有效证据证明护理人员工资收入,天顺公司同意按照60元/天计赔,较符合当地护工酬劳标准,法院予以确认。陈兵从事驾驶业,与其被扶养人长期居住在城镇,因此其主张残疾赔偿金(含被扶养人生活费)应按城镇居民标准计赔。主张精神损害抚慰金过高,法院仅对其合理部分予以支持。主张的交通费未提交与就医时间、地点相符的票据,但天顺公司予以认可,法院对此予以支持。主张的鉴定费,因第二次鉴定意见对第一次鉴定意见作了部分改变,
摘要
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,陈兵作为天顺公司雇请的员工,在履行职务过程中因曾洪亮驾驶车辆操作不当导致的人身受损的全部损失,依法应由天顺公司承担民事赔偿责任。庭审中,天顺公司未举证证明曾洪亮存在故意或重大过失,故同为天顺公司的员工曾洪亮,履行职务过程中造成的他人的人身损害的侵权责任应由天顺公司负担。陈兵主张的住院伙食补助费,符合法律规定,应予支持;主张后续医疗费过高,应以第二次鉴定确定的数额计赔;主张的误工费,未提交收入证明予以证实,因其长期从事驾驶工作,可以参照四川省上年度行业收入予以确定,实际的误工时间可以自受伤日起计至第二次鉴定前一日;主张护理费,未提供有
正文(节选)
四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)宜民终字第886号上诉人(原审被告)宜宾天顺商品混凝土有限公司。住所地:四川省高县月江镇磨顶村*组。法定代表人周玉伦,经理。委托代理人张洪兵,该公司员工。委托代理人王林,该公司员工。被上诉人(原审原告)陈兵,男,生于1975年5月,汉族,居民,住四川省高县。委托代理人周光举,男,生于1973年4月,汉族,居民,住四川省宜宾市。被上诉人(原审被告……