（2014）巴民三终字第23号

被上诉人王机换系上诉人河套木业公司职工，于2010年11月8日在工作期间受伤，根据工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。现上诉人河套木业公司上诉称，被上诉人王机换是2010年受伤，应以2010年上一年度的职工平均工资作为标准来计算，按2013年的标准执行是不公正的。根据《内蒙古自治区﹤工伤保险条例﹥实施办法》第十八条第二项的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准：一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为18个月工资，被上诉人王机换于2013年通过劳动仲裁委解除劳动合同的，故原审法院按2012年标准计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金是符合法律规定的，故其上诉理由无事实及法律依据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人内蒙古河套木业有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　

被上诉人王机换系上诉人河套木业公司职工，于2010年11月8日在工作期间受伤，根据工伤保险条例的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。现上诉人河套木业公司上诉称，被上诉人王机换是2010年受伤，应以2010年上一年度的职工平均工资作为标准来计算，按2013年的标准执行是不公正的。根据《内蒙古自治区﹤工伤保险条例﹥实施办法》第十八条第二项的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准：一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，九级伤残为18个月工资，被上

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）巴民三终字第23号上诉人（原审原告）内蒙古河套木业有限责任公司，住所地杭锦后旗，机构代码70143977-X。法定代表人刘斌，董事长。委托代理人王文莉，内蒙古扬阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王机换，男，1963年6月3日出生，农民，汉族，现住杭锦后旗。委托代理人杨金慧，女，1966年3月17日出生，汉族，农民，系被告王机换妻子……