劳动争议 （2018）辽01民终2175号
裁判要旨
根据法律规定用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳基本养老保险费，对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者自行缴纳后向用人单位追偿保险费的，人民法院应予受理。本案中唐君于1997年1月至2009年1月与沈阳市新立挖掘机配件厂有劳动关系，此期间即1997年1月至2004年6月的保险费唐君自行缴纳，沈阳市新立挖掘机配件厂应予给付，唐君自行缴纳的保险费中的合理部分一审法院予以支持，因沈阳市新立挖掘机配件厂与沈阳市天运起重机制造有限公司的法定代表人为同一人，且唐君离职时是沈阳市天运起重机制造有限公司给予办理，沈阳市新立挖掘机配件厂与沈阳市天运起重机制造有限公司系关联企业，故应由沈阳市新立挖掘机配件厂与沈阳市天运起重机制造有限公司对唐君主张的其自行缴纳的保险费中的合理部分承担共同给付责任，唐君自行缴纳的保险费中的合理部分9864元（3681元＋滞纳金6183元）；关于唐君缴纳的2009年8月至2014年6月养老保险及2009年11月至2017年3月医疗保险，因唐君此期间未与沈阳市新立挖掘机配件厂及沈阳市天运起重机制造有限公司有劳动关系，故此费用与二单位无关，不应由二单位承担；另关于唐君要求二
摘要
唐君与沈阳市新立挖掘机配件厂等劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终2175号上诉人（原审原告）：唐君，女。委托诉讼代理人：李凌杰，系辽宁润祺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市新立挖掘机配件厂，住所地沈阳市东陵区。法定代表人：常万军，系该厂厂长。委托诉讼代理人：刘刚，女。被上诉人（原审被告）：沈阳市天运起重机制造有限公司，住所地沈阳市东陵区汪南305号。法定代表人：常万军，系该厂厂长。委托诉……