提供劳务者受害责任纠纷 （2017）苏11民终2256号

林杏保为裔裕兵提供劳务，按天计酬，双方形成劳务关系。裔裕兵未能对施工进行有效的监管，且未能提供相应的防护工具，其对林杏保损害后果的发生存在过错。林杏保在施工过程中未尽安全注意义务，亦存在一定过错。结合两者的过错程度，酌定裔裕兵承担70%的赔偿责任。秦贤根将装修工程分包给无资质的裔裕兵，应承担连带赔偿责任。林杏保主张句容市华阳镇丰泽源私房菜馆因违法分包而承担连带赔偿责任，但未能提供证据证明，不应支持。关于损失的认定。1．医疗费7125.73元；2．误工费，参照2015年度江苏省建筑业在岗职工年平均工资56694元，确认误工费标准为155.33元/天，误工期限林杏保主张为104天，根据其伤情，应予确认，该项损失为16154.32元（155.33元/天×104天）；3．护理费3600元（80元/天×45天）；4．营养费750元（25元/天×30天）；5．住院伙食补助费400元；6．交通费500元。以上合计28530.05元，裔裕兵、秦贤根应承担70%即19971.04元，扣除秦贤根、裔裕兵支付医疗费5890.28元及住院伙食补助费400元，还应赔偿13680.76元。判决：一、裔裕兵于判决生

林杏保为裔裕兵提供劳务，按天计酬，双方形成劳务关系。裔裕兵未能对施工进行有效的监管，且未能提供相应的防护工具，其对林杏保损害后果的发生存在过错。林杏保在施工过程中未尽安全注意义务，亦存在一定过错。结合两者的过错程度，酌定裔裕兵承担70%的赔偿责任。秦贤根将装修工程分包给无资质的裔裕兵，应承担连带赔偿责任。林杏保主张句容市华阳镇丰泽源私房菜馆因违法分包而承担连带赔偿责任，但未能提供证据证明，不应支持。关于损失的认定。1．医疗费7125.73元；2．误工费，参照2015年度江苏省建筑业在岗职工年平均工资56694元，确认误工费标准为155.33元/天，误工期限林杏保主张为104天，根据其伤情，应予

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏11民终2256号上诉人（原审被告）：裔裕兵，男，1965年8月1日生，汉族，句容市人，住句容市。委托诉讼代理人：许秀山，句容市恒平法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：林杏保，男，1966年11月30日生，汉族，句容市人，住句容市。委托诉讼代理人：文小康，句容市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：秦贤根，男，1969年2月1日生，……