（2017）云06民终1159号

中华人民共和国人力资源和社会保障部于2014年2月20日颁布的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条第一款规定：“工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。”该办法第三款规定：“省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定为最终结论。本案中，张开富所在的用人单位昭通西苑建筑安装工程有限公司在收到昭通市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论通知》后，在法定期限内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。因张开富未到昆明配合再次鉴定，导致云南省劳动能力鉴定委员会未作出最终的鉴定结论。以上事实，能够认定昭通市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论因昭通西苑建筑安装工程有限公司申请再次鉴定失效，云南省劳动能力鉴定委员会未作出最终的鉴定结论是因张开富未予配合导致。故本案缺乏有效的劳动能力鉴定结论系张开富自身原因导致，由此产生的不利后果，应其自行承担。原审判决不予采信昭通市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论及不予支持一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和劳动能力鉴定费并

中华人民共和国人力资源和社会保障部于2014年2月20日颁布的《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条第一款规定：“工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。”该办法第三款规定：“省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定为最终结论。本案中，张开富所在的用人单位昭通西苑建筑安装工程有限公司在收到昭通市劳动能力鉴定委员会作出的《劳动能力鉴定结论通知》后，在法定期限内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。因张开富未到昆明配合再次鉴定，导致云南省劳动能力鉴定委员会未作出最终的鉴定结论。以上事实，能够认定

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云06民终1159号上诉人（原审被告）张开富，男，汉族，生于1985年10月30日，云南省昭通市昭阳区人，住昭阳区。委托代理人罗发华，云南滇东北（威信）律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）昭通西苑建筑安装工程有限公司。住所地：昭通市昭阳区珠泉路个私经济园区***号。法定代表人王国华，系公司经理。委托代理人陈光焕，云南悟同律师事务所……