（2015）池行终字第00026号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告青阳县人力资源和社会保障局有权对本行政区域内的工伤进行认定。《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。经青阳县人力资源和社会保障局多次调查核实的证人证言及其谈话笔录证实，与青阳县公安局交警大队120《接警单》及其青公交认字（2012）第1128号《道路交通事故认定书》认定的该起发生交通事故的事实经过予以印证，董文才当日发生交通事故在上午10时20分许，其上班时间为上午11时，应该属于在去公司上班途中的合理时间范围内；其在事故中承担同等责任，属于非本人主要责任的交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形。青阳县人力资源和社会保障局根据所调查核实的事实证据及《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出了青人社工伤（2014）026号认定工伤决定，认定第三人董文才构成工伤。其依法作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分，适用法律法规正确，程序合法。据此，依
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”被告青阳县人力资源和社会保障局有权对本行政区域内的工伤进行认定。《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。经青阳县人力资源和社会保障局多次调查核实的证人证言及其谈话笔录证实，与青阳县公安局交警大队120《接警单》及其青公交认字（2012）第1128号《道路交通事故认定书》认定的该起发生交通事故的事实经过予以印证，董文才当日发生交通事故在上午10时20分许，其上班时间为上午11时，应该属于在去
正文（节选）
安徽省池州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）池行终字第00026号上诉人（原审原告）：青阳县宏盛钙业有限公司，住所地安徽省池州市青阳县。法定代表人：伍祖金，该公司总经理。委托代理人：戴晋玲，安徽戴晋玲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青阳县人力资源和社会保障局，住所地安徽省池州市青阳县。法定代表人：章寅生，该局局长。委托代理人：施德宝，青阳县人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人：……