（2015）马行终字第00022号

被告市人社局负有辖区内工伤行政确认的法定职权。本案的争议焦点主要有两个方面：其一，第三人倪兴虎与原告江东公司之间是否存在事实劳动关系。结合本案证人杨某甲、杨某乙在工伤认定调查阶段的证人证言、被告所作的工伤认定询问笔录以及法庭调查，原告将其所承建的丹阳金家安置房部分工程发包给许延海，朱新锐从许延海处承接该项目部分工程后，聘用倪兴虎等人施工，倪兴虎在施工过程中受伤。原告与第三人之间存在事实劳动关系。原告虽然否认第三人与其存在事实劳动关系，但原告提供的证据不足以证明其主张。其二，原告是否要承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。原告作为法人单位具有用工主体

被告市人社局负有辖区内工伤行政确认的法定职权。本案的争议焦点主要有两个方面：其一，第三人倪兴虎与原告江东公司之间是否存在事实劳动关系。结合本案证人杨某甲、杨某乙在工伤认定调查阶段的证人证言、被告所作的工伤认定询问笔录以及法庭调查，原告将其所承建的丹阳金家安置房部分工程发包给许延海，朱新锐从许延海处承接该项目部分工程后，聘用倪兴虎等人施工，倪兴虎在施工过程中受伤。原告与第三人之间存在事实劳动关系。原告虽然否认第三人与其存在事实劳动关系，但原告提供的证据不足以证明其主张。其二，原告是否要承担工伤保险责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工

安徽省马鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）马行终字第00022号上诉人（原审原告）：马鞍山江东建筑安装有限责任公司。法定代表人：陈其财，该公司董事长。委托代理人：阮定梅，安徽华冶律师事务所律师。委托代理人：杨何珍，安徽华冶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：马鞍山市人力资源和社会保障局。法定代表人：杨才余，该局局长。委托代理人：徐庆，该局科员。委托代理人：贾玲，安徽华冶律师事务所律……