劳动合同纠纷 （2017）粤20民终3431号

本案系劳动合同纠纷。陈义兵于2006年7月11日入职富洲纸塑公司，而非本人原因被安排到富洲胶粘公司，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定，陈义兵在富洲纸塑公司的工作年限合并计算到富洲胶粘公司。本案中，富洲胶粘公司也确认陈义兵的入职时间为2006年7月11日，据此一审法院认定陈义兵的工作年限从2006年7月11日开始计算。关于富洲胶粘公司是否违法解雇陈义兵的问题。富洲胶粘公司从2015年9月起停止向陈义兵发工资和生活费，陈义兵在因工受伤之后因双方未就工作岗位达成一致意见而没有到富洲胶粘公司上过班，直到2016年8月25日才向富洲胶粘公司发出律师函，其未能举证其在2016年8月25日前向富洲胶粘公司提出异议或主张权利，其主张富洲胶粘公司违法解雇，不予采信。其要求富洲胶粘公司支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，不予支持。鉴于富洲胶粘公司为陈义兵参加社会保险至2016年10月的事实，且富洲胶粘公司未就仲裁裁决向法院提起诉讼，应视为接受仲裁裁决的认定，认定双方于2016年10月31日协商一致解除劳动合同，由富洲胶粘公司提出解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四

本案系劳动合同纠纷。陈义兵于2006年7月11日入职富洲纸塑公司，而非本人原因被安排到富洲胶粘公司，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定，陈义兵在富洲纸塑公司的工作年限合并计算到富洲胶粘公司。本案中，富洲胶粘公司也确认陈义兵的入职时间为2006年7月11日，据此一审法院认定陈义兵的工作年限从2006年7月11日开始计算。关于富洲胶粘公司是否违法解雇陈义兵的问题。富洲胶粘公司从2015年9月起停止向陈义兵发工资和生活费，陈义兵在因工受伤之后因双方未就工作岗位达成一致意见而没有到富洲胶粘公司上过班，直到2016年8月25日才向富洲胶粘公司发出律师函，其未能举证其在2016年8月25

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤20民终3431号上诉人（原审原告）：陈义兵，男，1975年8月27日出生，汉族，住湖南省宜章县，委托诉讼代理人：吴景春，广东佰德律师事务所律师。上诉人（原审被告）：中山富洲胶粘制品有限公司，住所地广东省中山市。法定代表人：林观雄，该公司总经理。委托诉讼代理人：欧献强，中山市火炬开发区法律服务所法律工作者。陈义兵与中山富洲胶粘制品有限公司（以……