（2017）豫05行终108号

陈银芳在工作时间进入安钢炼铁厂第四炼铁车间值班室取样，该地点属于陈银芳的工作地点。期间，陈银芳打了工长牛占宇一下，但被其他工人拉开后，陈银芳摔倒受伤。公安机关调查后，认为没有犯罪事实，作出了不予立案的决定。因此，陈银芳受到的事故伤害并不符合《工伤保险条例》第十六条规定的不予认定工伤的情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。”本案中，根据公安机关的询问笔录和安阳市人社局调取的证人证言，并不能确认陈银芳的摔倒是非工作原因导致的。因此，安阳市人社局认为陈银芳受到的事故伤害不属于工伤，证据不足，理由不能成立。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第一项之规定，判决：一、撤销安阳市人社局作出的豫(安人社)工伤认字〔2016〕0067号不予认定工伤决定；二、责令安阳市人社局在判决生效后六十日内，对安钢集团公司认定工伤的申请重新作出行政行为。案件受理费50元，由安阳市人社局负担。上诉人安阳市人社局上诉

陈银芳在工作时间进入安钢炼铁厂第四炼铁车间值班室取样，该地点属于陈银芳的工作地点。期间，陈银芳打了工长牛占宇一下，但被其他工人拉开后，陈银芳摔倒受伤。公安机关调查后，认为没有犯罪事实，作出了不予立案的决定。因此，陈银芳受到的事故伤害并不符合《工伤保险条例》第十六条规定的不予认定工伤的情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。”本案中，根据公安机关的询问笔录和安阳市人社局调取的证人证言，并不能确认陈银芳的摔倒

河南省安阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫05行终108号上诉人（原审被告）安阳市人力资源和社会保障局，住所地：安阳市。法定代表人郜军涛，局长。委托代理人赵常青，男，安阳市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人宋会光，大沧海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）安阳钢铁集团有限责任公司，住所地：安阳市殷都区。法定代表人李利剑，董事长。委托代理人贾立，男，安阳钢铁集团有限责任公司职工。……