生命权、健康权、身体权纠纷 (2018)浙04民终3007号
裁判要旨
法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。马志清在涉案交通事故中负事故的主要责任,徐福宝负事故次要责任,对嘉善县公安局交通警察大队的事故认定书予以认定,对此马志清应对徐福宝承担相应赔偿责任。综合本案案情及原因力大小,酌定由马志清承担徐福宝各项损失的60%,徐福宝自负其各项损失的40%。法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。结合本案,马志清与案外人文礼生共同受韩书敏的指示相互配合将涉案挖掘机从惠民工地运至嘉善第四中学工地,马志清所去途中亦应认定为是在从事接受韩书敏指示、安排及授权范围内的劳务活动中,故韩书敏作为雇主应对徐福宝损失承担赔偿责任,韩书敏就此提出的马志清系干完惠民工地的活后回家等抗辩意见缺乏有效证据支
摘要
法律规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。马志清在涉案交通事故中负事故的主要责任,徐福宝负事故次要责任,对嘉善县公安局交通警察大队的事故认定书予以认定,对此马志清应对徐福宝承担相应赔偿责任。综合本案案情及原因力大小,酌定由马志清承担徐福宝各项损失的60%,徐福宝自负其各项损失的40%。法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他
正文(节选)
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)浙04民终3007号上诉人(原审原告):徐福宝,女,1946年11月6日出生,汉族,住浙江省嘉善县。法定代理人:徐文良,男,1967年9月11日出生,汉族,住浙江省嘉善县。系徐福宝之子。委托诉讼代理人:张斌,浙江金嘉律师事务所律师。上诉人(原审被告):韩书敏,男,1975年10月23日出生,汉族,住江西省上饶市广丰县。委托诉讼代理人:李剑,上海……