（2014）昆民二终字第285号

关于原告主张的2011年11月至2012年8月的未签订劳动合同的二倍工资40000元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，原告于2005年9月2日即到被告处工作，则被告最晚应于2005年10月2日与之签订书面劳动合同，但被告未能提交签订过劳动合同的证据，应承担不利后果，向原告支付二倍工资。同时，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，根据该法第九十七条第二款之规定，被告应向原告支付2008年2月1日至2008年12月31日期间的二倍工资差额44000元。但原告主张的二倍工资差额为40000元，法院尊重原告的权利，确认被告应向支付原告二倍工资差额40000元。关于原告主张的经济补偿金，经核实，被告认可原告已向其提出口头辞职，而原告辞职的原因为被告未为其缴纳社会保险，故原告提出辞职的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，被告应向原告支付经济补偿金28000元。关于原告主张的被扣发的工资10000元，其未向法庭提供充分有效的证据加以证明，且从双方签订的《劳动合同》及《银行客户卡对账单》可看出，原告每月实际领取的工资并不一样，故原告的该项主张无事实依据，法院不予

关于原告主张的2011年11月至2012年8月的未签订劳动合同的二倍工资40000元，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，原告于2005年9月2日即到被告处工作，则被告最晚应于2005年10月2日与之签订书面劳动合同，但被告未能提交签订过劳动合同的证据，应承担不利后果，向原告支付二倍工资。同时，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行，根据该法第九十七条第二款之规定，被告应向原告支付2008年2月1日至2008年12月31日期间的二倍工资差额44000元。但原告主张的二倍工资差额为40000元，法院尊重原告的权利，确认被告应向支付原告二倍工资差额40000元。关于原告主张的经济补

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第285号上诉人（一审被告）云南某某通讯有限公司。住所地：云南省昆明市北京路。法定代表人潘某某，系该公司总经理。委托代理人刘云川，男，特别授权代理。委托代理人邓海，男，特别授权代理。被上诉人（一审原告）刘某某，男。委托代理人李远、蒋奎，云南天之泰律师事务所律师，特别授权代理。上诉人云南某某通讯有限公司（以下简称“某某公司”）因与被上诉……