劳务合同纠纷 （2019）皖0406民初2018号
裁判要旨
被告吴怀龙欠原告劳务工资款10000元，有被告吴怀龙亲笔出具的欠条为证，事实清楚，证据充分。 原告要求被告支付劳务报酬10000元，本院予以支持。 被告称该欠条是属于被逼所签，无效，没有依据，本院不予认定。 被告称该笔欠款系其与合伙人承运动共同所欠，应由其与承运动共同承担，依据不足，本院不予支持。 被告吴怀龙要求反诉及追加承运动为被告，理由均不成立，本院不予采纳。 综上所述，原告吴友付要求被告吴怀龙给付工资报酬10000元，事实清楚，证据充分，本院予以支持。 依照《中华人民共和国合同法》第六十四条第一款、第一百零九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：被告吴怀龙支付原告吴友付劳务报酬10000元，于判决生效后十日内付清；如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由吴怀龙负担如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于安徽省淮南市中级人民法院。 本判决发生法律效力后，一方拒绝履行的，对
摘要
吴友付与吴怀龙劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省淮南市潘集区人民法院民 事 判 决 书（2019）皖0406民初2018号原告：吴友付，男，1980年05月04日出生，汉族，自由职业，住安徽省淮南市大通区。 委托诉讼代理人：刘华，淮南市田家庵区舜耕镇法律服务所法律工作者。 被告：吴怀龙，男，1989年10月10日出生，汉族，住安徽省淮南市潘集区。 原告吴友付与被告吴怀龙劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月6日立案后，依法适用普通程序，于……