（2015）渝一中法民终字第04117号

因李琴的受伤性质已经相关机关认定为工伤，伤残等级也已鉴定为玖级，据此，一审法院对李琴的要求评判如下：一、因再升公司、李琴双方均确认劳动关系解除时间为2015年3月23日，故一审法院确认原李琴之间的劳动关系于2015年3月23日解除；二、因再升公司同意支付李琴一次性伤残就业补助金38268元及停工留薪期待遇4387元，故对李琴该两项要求，一审法院予以支持；三、对李琴要求的劳动能力鉴定期间生活津贴，再升公司应支付李琴2014年11月11日至2014年12月18日期间劳动能力鉴定期间生活津贴为2874元［（3189元／月÷21.75天／月×14天＋3189元／月÷21.75天／月×14天）×70%，四舍五入，取整数］，因李琴仅要求再升公司支付2232元，故一审法院在李琴要求的范围内支持李琴的要求；四、对李琴要求的住院期间护理费，再升公司应支付李琴住院期间护理费1360元（80元／天×17天），再升公司向一审法院举示案外人李尚芳出具的收条拟证明再升公司支付了李琴住院期间护理费1200元，但因李琴不予认可且仅凭该收条尚不足以证明再升公司安排了人员对李琴进行护理的事实，故对再升公司的该意见，一审法

因李琴的受伤性质已经相关机关认定为工伤，伤残等级也已鉴定为玖级，据此，一审法院对李琴的要求评判如下：一、因再升公司、李琴双方均确认劳动关系解除时间为2015年3月23日，故一审法院确认原李琴之间的劳动关系于2015年3月23日解除；二、因再升公司同意支付李琴一次性伤残就业补助金38268元及停工留薪期待遇4387元，故对李琴该两项要求，一审法院予以支持；三、对李琴要求的劳动能力鉴定期间生活津贴，再升公司应支付李琴2014年11月11日至2014年12月18日期间劳动能力鉴定期间生活津贴为2874元［（3189元／月÷21.75天／月×14天＋3189元／月÷21.75天／月×14天）×70%，

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第04117号上诉人（原审原告）：重庆再升科技股份有限公司，住所地重庆市渝北区回兴街道两港大道197号1幢。法定代表人：郭茂，董事长。委托代理人：蒋银，该公司员工。委托代理人：霍妍曲，该公司员工。被上诉人（原审被告）：李琴。委托代理人：邓小春，重庆市北碚区水土法律服务所法律工作者。上诉人重庆再升科技股份有限公司（以下简称再升公司）与……