（2017）川01行终457号

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，市人社局具有进行工伤认定的法定职权。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第五项的规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。沈高全为川Ａ×××××货车所有人李亮挂靠在原告处从事经营活动所聘用的驾驶员，故尼麦龙公司为承担本案工伤保险责任的单位。《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”、《工伤认定办法》第十七条规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定”。本案中，尼麦龙公司作为承担工伤保险责任的单位并未举证证明沈高全非因工作原因受伤，市人社局提供的证据和调查取得的证据能够证明沈高全系在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。市人社局作出的399号决定证据确凿，程序合法，且适用法规正确。原审法院遂依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回尼麦龙公

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，市人社局具有进行工伤认定的法定职权。根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第五项的规定，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。沈高全为川Ａ×××××货车所有人李亮挂靠在原告处从事经营活动所聘用的驾驶员，故尼麦龙公司为承担本案工伤保险责任的单位。《工伤保险条例》第十九条第二款规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”、《工伤认定办法》第十七条规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会

四川省成都市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)川01行终457号上诉人（原审原告）成都市双流尼麦龙物流有限责任公司。住所地：四川省成都市双流区东升街道藏卫路**号。法定代表人张滔，总经理。委托代理人胡云峰，四川元海律师事务所律师。委托代理人刘帅，四川元海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。住所地：四川省成都市高新区锦城大道***号。法定代表人张济环，局长。委托代……