提供劳务者受害责任纠纷 （2019）赣06民终636号

雇佣合同是根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方以直接提供劳务为目的，他方给付报酬的契约。雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身，受雇人只要按照约定的要求完成劳动，依雇佣人指示完成了一定的工作，付出了劳动，就已经尽到了合同义务。雇佣合同的受雇人处于从属地位，受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的管理、安排、指挥、监督，但是有的雇员在实际工作中也具有相对的工作自主性和独立性，双方不是一种完全平等的关系，存在一定的人身依附关系，受雇人要听从雇佣人安排进行劳动，才能获得劳动的报酬，雇佣合同履行中所生风险则是由接受劳务的雇佣人承担。本案中，被告雷月水负责联系工程和价格，提供施工设备，并对工程进行管理、安排、指挥、监督。因此，被告雷月水与原告李张来之间符合雇佣的法律特征，应认定为雇佣关系，雷月水为雇主，李张来为雇员。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，雷月水应对在从事雇佣活动中受伤的李张来承担赔偿责任。在施工过程中，被告邓员成在操作吊挂手推车时操作失误，未挂好手推车，致手推车脱落砸伤在下面工作的原告，被告邓员成应承担一定的责任。被告周龙祥作为吊机的操作者，并

雇佣合同是根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方以直接提供劳务为目的，他方给付报酬的契约。雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身，受雇人只要按照约定的要求完成劳动，依雇佣人指示完成了一定的工作，付出了劳动，就已经尽到了合同义务。雇佣合同的受雇人处于从属地位，受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的管理、安排、指挥、监督，但是有的雇员在实际工作中也具有相对的工作自主性和独立性，双方不是一种完全平等的关系，存在一定的人身依附关系，受雇人要听从雇佣人安排进行劳动，才能获得劳动的报酬，雇佣合同履行中所生风险则是由接受劳务的雇佣人承担。本案中，被告雷月水负责联系工程和价格，提供施工设备，并对工

江西省鹰潭市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣06民终636号 上诉人（原审被告）：雷月水，男，1972年11月23日出生，汉族，江西省鹰潭市人，住江西省鹰潭市余江区。 上诉人（原审被告）：邓员成，男，1973年8月5日出生，汉族，江西省鹰潭市人，住江西省鹰潭市余江区。 被上诉人（原审原告）：李张来，男，1961年10月13日出生，汉族，江西省鹰潭市人，住江西省鹰潭市余江区。 被上诉……