（2014）沪二中民三（民）终字第84号

公民、法人的合法民事权益受法律保护。根据有关规定，职工到达法定退休年龄，单位应按规定为其及时办理退休手续，经劳动部门审核同意。对于劳动者本人是否符合退休条件，应由劳动行政部门依法进行审核并办理。现唐乔娣认为单位错误的为其办理了退职手续，故要求上海环源实业发展公司为其办理退休手续，而办理退休手续不属人民法院受理民事诉讼以及劳动争议案件范围，故法院对此不予处理。另外，唐乔娣自述其于1983年7月拿到《工人退职证》，《工人退职证》可以显示唐乔娣系退职人员，唐乔娣认为单位为其办理退职的行为错误，应为退休，但其直至2013年7月才向劳动仲裁部门申请仲裁，主张权利，已超过法律规定的仲裁时效，丧失胜诉权。现唐乔娣主张要求恢复退休待遇，并表示该诉请即是要求上海环源实业发展公司支付退休与退职之间的养老金差额，而根据本案现有证据显示，唐乔娣系退职人员，其要求上海环源实业发展公司按退休待遇支付2012年1月至2013年11月期间的工资差额，缺乏事实和法律依据，法院对此不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条之规定，判决如下：对唐乔娣要求上海环源实业发展公司恢复退休待遇支付2012年1月至2013年

公民、法人的合法民事权益受法律保护。根据有关规定，职工到达法定退休年龄，单位应按规定为其及时办理退休手续，经劳动部门审核同意。对于劳动者本人是否符合退休条件，应由劳动行政部门依法进行审核并办理。现唐乔娣认为单位错误的为其办理了退职手续，故要求上海环源实业发展公司为其办理退休手续，而办理退休手续不属人民法院受理民事诉讼以及劳动争议案件范围，故法院对此不予处理。另外，唐乔娣自述其于1983年7月拿到《工人退职证》，《工人退职证》可以显示唐乔娣系退职人员，唐乔娣认为单位为其办理退职的行为错误，应为退休，但其直至2013年7月才向劳动仲裁部门申请仲裁，主张权利，已超过法律规定的仲裁时效，丧失胜诉权。现

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第84号上诉人（原审原告）唐乔娣。委托代理人陆际华。委托代理人陆连兄。被上诉人（原审被告）上海环源实业发展公司。法定代表人舒宗祥。委托代理人黄顺民。委托代理人邓哲，上海市中茂律师事务所律师。上诉人唐乔娣因劳动争议一案，不服上海市普陀区人民法院（2013）普民一（民）初字第5098号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进……