（2016）宁01行终80号

根据《贺兰县人力资源和社会保障局主要岗位职责设置和人员编制规定》，被告贺兰县人力资源和社会保障局的重要职责是“贯彻执行机关、企事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，提出相关政策建议并组织实施和监督落实”，被告贺兰县人力资源和社会保障局为其辖区内机关、企事业单位工作人员办理退休手续是其法定职责。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条第（一）项规定，事业单位的工作人员，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《宁夏回族自治区辞退专业技术人员和管理人员实施办法》【宁劳人（干）字（1993）138号】第十八条规定，党政机关、人民团体、全民所有制事业单位辞退工人可以参照《办法》执行。原告朱振祥系第三人贺兰县农牧渔业局事业编工人，第三人贺兰县农牧渔业局于2003年11月19日所作的《关于解除朱振祥同志劳动关系的决定》（贺农发[2003]139号）适用的依据为《公务员管理条例》，适用法律错误，解除劳动关系的事实依据不足，且无证据证明向原告朱振祥进行送达，解除劳动关系程序违法。原告朱振祥提交的证据能够证实其于1980年至2001年10月期

根据《贺兰县人力资源和社会保障局主要岗位职责设置和人员编制规定》，被告贺兰县人力资源和社会保障局的重要职责是“贯彻执行机关、企事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策，提出相关政策建议并组织实施和监督落实”，被告贺兰县人力资源和社会保障局为其辖区内机关、企事业单位工作人员办理退休手续是其法定职责。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条第（一）项规定，事业单位的工作人员，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。《宁夏回族自治区辞退专业技术人员和管理人员实施办法》【宁劳人（干）字（1993）138号】第十八条规定，党政机关、人民团体、全民

宁夏回族自治区银川市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）宁01行终80号上诉人（原审原告）朱振祥，男，1948年7月4日出生，汉族，住宁夏回族自治区贺兰县。委托代理人张晓宁，男，1944年11月27日出生，汉族，住宁夏回族自治区银川市兴庆区（特别授权）。被上诉人（原审被告）贺兰县人力资源和社会保障局，住所地宁夏回族自治区贺兰县。法定代表人吴士忠，男，局长。委托代理人柴军，宁夏海潮律师事务所律……