（2015）哈民一民终字第747号

劳动者合法权益受法律保护。原告在被告单位工作期间，被告单位应当给予原告相应的职工待遇，并在劳动关系解除时给予相应的经济补偿。故原告诉请，其合理部分，本院依法予以支持。具体项目如下：一、关于原告主张的解除劳动关系问题，因双方的劳动合同截止日期为2012年12月31日，原告未有证据证明此日期之后继续为被告工作，故原告与被告的劳动关系于2012年12月31日自然终止，原告主张解除劳动关系的请求，没有事实与法律依据，本院不予支持。二、关于原告主张的经济补偿金问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款五项、四十七条第一款之规定，被告应当给予原告经济补偿。因原告主张的入职时间有证人证言予以证明，而原告主张的工资数额无充分证据证明，故本院以原告主张的入职时间2001年为基准，按被告单位提供的2009年10月至2010年9月期间月平均工资数额计算其经济补偿金，计算为22213.32元（1851.11元／月×12月）；三、关于原告主张的各项保险及公积金的问题。本院认为，原告要求补缴其开立社保帐户之前的各项保险费用，超过时效不予支持。因被告单位整体未办理生育保险登记，对原告要求被告补缴生育保险

劳动者合法权益受法律保护。原告在被告单位工作期间，被告单位应当给予原告相应的职工待遇，并在劳动关系解除时给予相应的经济补偿。故原告诉请，其合理部分，本院依法予以支持。具体项目如下：一、关于原告主张的解除劳动关系问题，因双方的劳动合同截止日期为2012年12月31日，原告未有证据证明此日期之后继续为被告工作，故原告与被告的劳动关系于2012年12月31日自然终止，原告主张解除劳动关系的请求，没有事实与法律依据，本院不予支持。二、关于原告主张的经济补偿金问题。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款五项、四十七条第一款之规定，被告应当给予原告经济补偿。因原告主张的入职时间有证人证言予以证明

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第747号上诉人（原审原告）陈光辉，男，1973年4月3日出生，汉族，黑龙江省大中专毕业生就业咨询服务指导中心乐业大厦质检部经理，住哈尔滨市南岗区。委托代理人张阅强，黑龙ＸＸ远律师事务所律师。上诉人（原审被告）黑龙江省大中专毕业生就业咨询服务指导中心乐业大厦，住所地哈尔滨市南岗区长江路***号。法定代表人郭绍岐，该单位经理。委托……