工伤保险待遇纠纷 （2017）苏04民终1974号

具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定书。本案中，晨光东方公司称其将案涉工程发包给陈时军，再由陈时军雇佣伍树林至工地工作，按照前述规定，晨光东方公司应当对伍树林承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。本案事实清楚、诉讼主体适格，晨光东方公司主张应当追加陈时军为当事人于法无据，依法不予采信。晨光东方公司主张工伤认定及劳动能力鉴定结果未合法送达，因而不能作为定案依据，但其对此又未提起行政复议或行政诉讼，故对其该主张亦不予采信。伍树林系在徐州市受到事故伤害，在徐州市进行治疗，在徐州市进行工伤认定及劳动能力鉴定，故晨光东方公司应当按照徐州市的相关标准向伍树林支付工伤保险待遇。双方当事人对于医疗费22294.84元、鉴费616元、住院伙食补助费1740元均无异议，依法予以确认。关于护理费。伍树林共计住院87天，晨光东方公司仅提供一天护理，徐州

具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定书。本案中，晨光东方公司称其将案涉工程发包给陈时军，再由陈时军雇佣伍树林至工地工作，按照前述规定，晨光东方公司应当对伍树林承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。本案事实清楚、诉讼主体适格，晨光东方公司主张应当追加陈时军为当事人于法无据，依法不予采信。晨光东方公司主张工伤认定及劳动能力鉴定结果未合法送达

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终1974号上诉人（原审原告）：江苏晨光东方装饰工程有限公司，住所地江苏省常州市武进区湟里镇里墅村。法定代表人：薛亚波，该公司总经理。委托诉讼代理人：张晓渊，江苏颐华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：伍树林，男，汉族，1984年2月25日生，住安徽省安庆市枞阳县。委托诉讼代理人：朱桂梅，江苏凤泉律师事务所律师。委托诉讼代理人：薛拥军……