追索劳动报酬纠纷 （2018）内04民终88号
裁判要旨
解决本案问题的关键是：安麒公司、吉太公司、白静芳对王振轩等人工资应如何承担给付责任？本案中，王振轩等人由白静芳招用，在吉太公司发包、安麒公司承建的工程中施工，事实清楚，证据充分，该院予以确认。依据安麒公司与白静芳签订的《工程项目内部施工协议书》，双方约定承包方式为包工包料，工人工资由白静芳负责支付。故王振轩等人工资，白静芳作为实际施工人应承担给付责任。根据已查明的事实，白静芳作为承包涉案工程的实际施工人，并无相应资质；其与安麒公司签订的施工协议书，属于内部约定，只对协议双方具有约束力，不能对抗第三人，故该协议书不能作为协议双方对抗并不知情的原告等人的依据。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定：”个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定：”工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”依据上述规定，安麒公司将工程分包给不具有资质的个人白静芳，故应对支付王振轩等人工资承担连带责任。双方如因此发生争议，可另案解决
摘要
赤峰安麒建筑工程有限责任公司与王振轩、赤峰吉太生物科技有限公司等追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区赤峰市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）内04民终88号上诉人（原审被告）：赤峰安麒建筑工程有限责任公司。住所地，赤峰市松山区广场路东侧商贸小区综合楼，统一社会信用代码×××。法定代表人：李文阁，总经理。委托代理人：周素芬，常务副经理。委托代理人：傅德成，内蒙古松洲律师事务所……