（2017）赣07行终197号

第三人黄云从大坪村租住房到圣地亚哥工地上班，属于正常的、合理的即法律意义上的上下班途中。在此次事故中，第三人黄云不承担责任，因此，第三人黄云在此次事故中所受到的伤害符合工伤认定的法定要件。虽然第三人黄云有擅自在外租房和迟到的情形，但只是违反了原告顶顺公司的管理规定。与认定工伤这一结果，没有必然的因果关系。被告市人社局在整个工伤认定期间，已经按照有效的通讯地址向原告顶顺公司邮寄了应送达文书。尽管在送达方式上存有瑕疵，但原告顶顺公司已通过向被告市政府申请行政复议被告市政府也对整个工伤认定进行了全面认真审查，作为原告顶顺公司应当已充分行使了所应享有的权利。再者，原告顶顺公司所提交证据并不能证明第三人黄云所受事故伤害不符合工伤认定的条件，应承担举证不能的法律后果。因此，被告市人社局作出的赣市人社伤认字（2016）274号《工伤认定决定书》及被告市政府作出的赣市府复字（2016）108号《行政复议决定书》认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，符合法定程序。原告顶顺公司的诉请不予准许。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告赣州顶顺设备租赁有限公司的诉讼请求。本案的诉讼

第三人黄云从大坪村租住房到圣地亚哥工地上班，属于正常的、合理的即法律意义上的上下班途中。在此次事故中，第三人黄云不承担责任，因此，第三人黄云在此次事故中所受到的伤害符合工伤认定的法定要件。虽然第三人黄云有擅自在外租房和迟到的情形，但只是违反了原告顶顺公司的管理规定。与认定工伤这一结果，没有必然的因果关系。被告市人社局在整个工伤认定期间，已经按照有效的通讯地址向原告顶顺公司邮寄了应送达文书。尽管在送达方式上存有瑕疵，但原告顶顺公司已通过向被告市政府申请行政复议被告市政府也对整个工伤认定进行了全面认真审查，作为原告顶顺公司应当已充分行使了所应享有的权利。再者，原告顶顺公司所提交证据并不能证明第三人

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣07行终197号上诉人（原审原告）赣州顶顺设备租赁有限公司，住所地：章贡区水南新村西二区196号。法定代表人黄旭青，该公司总经理。委托代理人李华斌，江西宋城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赣州市人力资源和社会保障局，住所地：市政中心南楼九楼。法定代表人苏传辉，该局局长。委托代理人饶凡，赣州市人力资源和社会保障局职工。委托代理人罗家明，江西……