（2017）云09行终7号

根据《中华人民共和国劳动法》第二条关于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用该法的规定，作为企业法人的第三人财产保险公司，于2009年2月5日至2015年11月6日间，与原告徐正怀的丈夫段某建立了事实劳动关系。段某与该公司形成的劳动关系属《中华人民共和国劳动法》调整范围。段某于2009年2月起到第三人财产保险公司工作，具体工作内容为负责支公司办公楼、住宿区值班安全保卫工作、一楼场院卫生工作及接待室的环境卫生工作、协助公司做好“三防一保”、消防安全、水电安全等工作，月工资为1200元。虽然劳资双方仅在期间的2014年5月1日，共同签订了为期一年的《非全日制劳动用工协议》，第三人财产保险公司也没有为段某办理工伤保险等有关社会保险，但双方已形成事实劳动关系即人身依附关系，不影响对段某死亡后是否构成工亡的认定并获得赔偿的权利。《工伤保险条例》第十五条规定了职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤，即该规定中将工作时间、工作岗位作为工伤认定的二大要素。首先，《工伤保险条例》的立法精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者

根据《中华人民共和国劳动法》第二条关于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用该法的规定，作为企业法人的第三人财产保险公司，于2009年2月5日至2015年11月6日间，与原告徐正怀的丈夫段某建立了事实劳动关系。段某与该公司形成的劳动关系属《中华人民共和国劳动法》调整范围。段某于2009年2月起到第三人财产保险公司工作，具体工作内容为负责支公司办公楼、住宿区值班安全保卫工作、一楼场院卫生工作及接待室的环境卫生工作、协助公司做好“三防一保”、消防安全、水电安全等工作，月工资为1200元。虽然劳资双方仅在期间的2014年5月1日，共同签订了为期一年的《非全日制劳动用

云南省临沧市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）云09行终7号上诉人（原审被告）临沧市人力资源和社会保障局。所在地址临沧市临翔区沧江路***号。法定代表人林俊，局长。委托代理人杨晓，临沧市人力资源和社会保障局党组成员。代理权限：特别授权代理。委托代理人禹倩，临沧市劳动人事争议仲裁院公职律师。代理权限：一般授权代理。上诉人（原审第三人）中国人民财产保险股份有限公司临沧市分公司。所在地址临沧市临……