（2016）鲁02行终696号

本案被告即墨市人力资源和社会保障局作出的本案行政行为证据确凿，认定的事实清楚，适用法律、法规正确。原告主张的相关表格没有注明填写时间、原告的法定代表人不知情、交警部门的责任认定书存在瑕疵等抗辩理由，不足以推翻本案行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告青岛名硕人力资源管理有限公司要求撤销青即人社伤认决字[2015]第JM000965号《认定工伤决定书》的诉讼请求。案件受理费50元由原告负担。上诉人青岛名硕人力资源管理有限公司不服原审法院判决，上诉称:被上诉人2016年1月26日作出青即人社伤认决字[2015]第JM000965号《认定工伤决定书》。认定第三人2015年10月22日因交通事故受到的伤害为工伤。上诉人认为被上诉人认定事实错误、程序违法、适用法律不当，该决定应予撤销。一审判决认定事实不清，适用法律不当。请求撤销即墨市人民法院（2016）鲁0282行初89号行政判决；撤销[2015]第JM000965号《工伤认定决定书》；诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人即墨市人力资源和社会保障局答辩称:2015年11月17日，该局依法受理上诉人为其职工于宏磊提起

本案被告即墨市人力资源和社会保障局作出的本案行政行为证据确凿，认定的事实清楚，适用法律、法规正确。原告主张的相关表格没有注明填写时间、原告的法定代表人不知情、交警部门的责任认定书存在瑕疵等抗辩理由，不足以推翻本案行政行为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告青岛名硕人力资源管理有限公司要求撤销青即人社伤认决字[2015]第JM000965号《认定工伤决定书》的诉讼请求。案件受理费50元由原告负担。上诉人青岛名硕人力资源管理有限公司不服原审法院判决，上诉称:被上诉人2016年1月26日作出青即人社伤认决字[2015]第JM000965号《认定工伤决定书》。认定第三人20

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）鲁02行终696号上诉人（原审原告）青岛名硕人力资源管理有限公司。法定代表人黄佳生，执行董事。委托代理人何云萍，系该公司职工。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人王德高，局长。委托代理人葛磊，该局工作人员。原审第三人于宏磊。委托代理人刘松君，平度宏伟法律服务所法律工作者。上诉人青岛名硕人力资源管理有限公司因诉被上诉人即墨市……