（2014）佛中法民四终字第1128号

本案系因追索劳动报酬、带薪年休假工资、解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金而引发的劳动合同纠纷案件。对于上诉人凌小华、被上诉人安基装饰砖公司在二审诉讼期间的争议焦点，本院作以下评析：关于2014年3月、4月份工资的问题。凌小华在一审庭审中已经明确确认收取了上述两月的工资，但凌小华主张安基装饰砖公司未足额支付，其中，2014年3月尚欠400元，2014年4月尚欠500元，但因凌小华未能举证证明上述欠薪的事实。故本院对凌小华关于2014年3月、4月份工资的请求不予以支持。关于安基装饰砖公司是否存在克扣工资的问题。凌小华主张安基装饰砖公司每月扣取其34.65元用于缴纳工伤保险费，但凌小华未提交证据证明安基装饰砖公司扣取其工伤保险费的事实。工资表显示每月有扣取其他费用，但其他费用并未明确为缴纳工伤保险费的费用，安基装饰砖公司主张该费用是公司收取凌小华的住宿费用，结合安基装饰砖公司提交的宿舍管理规定及凌小华在庭审中确认在单位宿舍住宿的事实，安基装饰砖公司扣取上述住宿费用属于合理费用，应予以认可。综上，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，凌小华应承担举证不能的法律后果，其要求安

本案系因追索劳动报酬、带薪年休假工资、解除劳动合同的经济补偿金或赔偿金而引发的劳动合同纠纷案件。对于上诉人凌小华、被上诉人安基装饰砖公司在二审诉讼期间的争议焦点，本院作以下评析：关于2014年3月、4月份工资的问题。凌小华在一审庭审中已经明确确认收取了上述两月的工资，但凌小华主张安基装饰砖公司未足额支付，其中，2014年3月尚欠400元，2014年4月尚欠500元，但因凌小华未能举证证明上述欠薪的事实。故本院对凌小华关于2014年3月、4月份工资的请求不予以支持。关于安基装饰砖公司是否存在克扣工资的问题。凌小华主张安基装饰砖公司每月扣取其34.65元用于缴纳工伤保险费，但凌小华未提交证据证明安

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第1128号上诉人（原审原告）凌小华，男，汉族，1970年6月18日出生，住湖北省郧西县。委托代理人王美龙，广东国慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广东安基装饰砖集团有限公司，住所地广东省佛山市南海区。法定代表人何汝其。委托代理人翟伟文，广东引力律师事务所律师。委托代理人韦少华，该公司员工。上诉人凌小华因与被上诉人广东安基装饰……