（2016）辽02行终460号
裁判要旨
《关于实施若干规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第25号）第十八条规定，“对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的……对不符合第一款（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人”。依据该条款的规定，劳动保障行政部门在对投诉人的举报进行审查后，如发现其不符合相应受理条件，应在规定时限内书面通知投诉人。本案曹世杰于2014年10月8日向大连金普新区人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉，大连金普新区人力资源和社会保障局认为曹世杰所投诉事项已过受理期限，不符合受理条件，但未在法定期限内作出符合法律规定形式的书面通知，构成行政行为违法，但鉴于大连金普新区人力资源和社会保障局于2016年6月14日作出《劳动保障监察告知书》并在原审庭审中将该劳动保障监察告知书的内容呈现于曹世杰，责令大连金普新区人力资源和社会保障局履行告知义务已无实际意义。原审判决第一项确认大连金普新区人力资源和社会保障局未依法履行告知曹世
摘要
《关于实施若干规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第25号）第十八条规定，“对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的……对不符合第一款（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人”。依据该条款的规定，劳动保障行政部门在对投诉人的举报进行审查后，如发现其不符合相应受理条件，应在规定时限内书面通知投诉人。本案曹世杰于2014年10月8日向大连金普新区人力资源和社会保障局劳动监察部门进行投诉，大连金普新区人力资源
正文（节选）
辽宁省大连市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）辽02行终460号上诉人（原审原告）曹世杰。上诉人（原审被告）大连金普新区人力资源和社会保障局，住所地大连经济技术开发区金马路199号管委会办公楼307号。法定代表人王岩，局长。委托代理人丛日旭，该局工作人员。委托代理人于鲲，辽宁和昌律师事务所律师。上诉人曹世杰、上诉人大连金普新区人力资源和社会保障局因不履行法定职责一案，不服瓦房店市人民法院(……