提供劳务者受害责任纠纷 抚中民终字第00063号

案号
抚中民终字第00063号
法院
辽宁省抚顺市中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
辽宁省抚顺市
裁判日期
2015-06-10

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,赔偿义务人应当予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。本案中,原告黄旭升在工作中身体遭受损害,被告李福全作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任;对于原告主张的医药费3000元,被告对于原告支付3000元医药费没有异议,对于原告该项主张予以支持;对原告主张的护理费990元一项,原告住院14天,住院期间均为二级护理,其中被告派人护理3天应相应减免被告的赔偿责任,依照辽宁省上一年度道路交通事故居民服务业标准,原告的主张属合理范围,予以支持;对原告主张的住院伙食补助费700元一项,按照事发地国家机关出差伙食补助标准每日50元计,住院14天应为700元;对于原告主张的误工费

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费,赔偿义务人应当予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。本案中,原告黄旭升在工作中身体遭受损害,被告李福全作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任;对于原告主张的医药费300

正文(节选)

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)抚中民终字第00063号上诉人(原审原告):黄旭升,男,1988年12月5日出生,满族,无职业,住辽宁省海城市铁西区。委托代理人:黄云富(黄旭升之父),男,1966年10月19日出生,满族,农民,住辽宁省鞍山市岫岩满族自治县。委托代理人:马晶,辽宁金朋律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李福全,男,1987年4月1日出生,汉族,个体经营者,住……