工伤保险待遇纠纷 （2016）黑09民终17号

该案系工伤保险待遇纠纷，为职工参加工伤保险是用人单位的法定义务，工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中被告未给原告缴纳工伤保险费，原告在工作中受伤并认定为工伤，被告应按工伤保险条例规定的项目和标准支付费用。原告在被告处工作时间较短（六天），无上年度十二个月平均工资数据，本院参照本省上年度采矿业在岗职工平均工资4706.00元／月计算其工伤保险待遇符合本案实际，予以调整。双方对解除劳动关系达成一致意见，予以确认。原告受伤治愈后未再返岗，不存在安排适当工作或者难于安排工作的情形，原告请求被告支付伤残津贴的请求不予支持。双方对护理费、住院伙食补助费、劳鉴费、配置助听器费用数额及承担无异议，予以确认。故依据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条及《黑龙江省贯彻﹤工伤保险条例﹥若干规定》第十三条之规定，判决如下：一、原告张云林与被告华美一井解除劳动关系。二、被告华美一井于本判决生效之日起三日内赔偿原告张云林如下费用：1、一次性伤残补助金（4706.00元／月16个月）75296.00

该案系工伤保险待遇纠纷，为职工参加工伤保险是用人单位的法定义务，工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中被告未给原告缴纳工伤保险费，原告在工作中受伤并认定为工伤，被告应按工伤保险条例规定的项目和标准支付费用。原告在被告处工作时间较短（六天），无上年度十二个月平均工资数据，本院参照本省上年度采矿业在岗职工平均工资4706.00元／月计算其工伤保险待遇符合本案实际，予以调整。双方对解除劳动关系达成一致意见，予以确认。原告受伤治愈后未再返岗，不存在安排适当工作或者难于安排工作的情形，原告请求被告支付伤

黑龙江省七台河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑09民终17号上诉人（原审被告）七台河市华美煤矿一井。法定代表人马江山，矿长。委托代理人高建民，男。委托代理人刘秀，男。被上诉人（原审原告）张云林，男，汉族。委托代理人徐海英，女。上诉人七台河市华美煤矿一井（以下简称华美一井）因与被上诉人张云林工伤保险待遇纠纷一案，不服新兴区人民法院（2015）新红民初字第242号民事判决，向本院提起上诉……